医療法人社団慈正会 松本クリニック

 

医療,福祉

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取組内容等

当院は、現院長の祖父の代から地元に根ざした医療のあり方として、患者さんやご家族の気持ち・ご希望を、第一に心がけています。そのことを、同様に女性職員へも接し、また、働きやすい職場と誰もが思えるように、日々考え続けている医療機関です。

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認定基準(1) 導入実績 利用実績
女性が多様な働き方を選べる企業 法で定める短時間勤務制度  
法で定める所定外労働の免除  
フレックスタイム    
始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ    
託児施設(事業所内保育所)の設置運営
出産退職後の正社員としての再雇用    
在宅勤務制度    
その他    
 
認定基準(3) 該当
出産した女性が現に働き続けている企業 出産した女性従業員の継続就業率が50%以上(目安)
(女性従業員がいない場合)休業した従業員が現に働き続けている企業" 休業した従業員の継続就業率が50%以上(目安)  
認定基準(4) 該当
女性管理職が活躍している企業 管理職(役員を含む)の女性の割合が10%以上(目安)
認定基準(5) 導入実績
男性社員の子育て支援等を積極的に行っている企業 ノー残業デーの実施など、時間外勤務の縮減  
時間単位の有給休暇の整備  
法を上回る看護休暇や介護休暇の整備
配置転換への配慮  
妻出産時の特別休暇  
その他
出産補助休暇
企業データ
企業・事業所名 医療法人社団慈正会 松本クリニック
所在地(市区町村名) 秩父市
業種 医療,福祉
事業内容 医療
従業員数 50 名
認定区分 ゴールド
認定年月日 2014/08/04
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