大和屋株式会社

 

不動産業,物品賃貸業

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取組内容等

弊社は今年で創業188周年。不動産管理・建設業の会社です。
出産・育児を経験した女性従業員が引き続き働くことが出来るよう、多様な働き方を整備・運用し、ワークライフバランスの充実に取り組んでいます。

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認定基準(1) 導入実績 利用実績
女性が多様な働き方を選べる企業 法で定める短時間勤務制度
法で定める所定外労働の免除
フレックスタイム    
始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ    
託児施設(事業所内保育所)の設置運営    
出産退職後の正社員としての再雇用    
在宅勤務制度    
その他    
 
認定基準(2) 該当
法定義務を上回る短時間勤務制度等が職場に定着している企業 育児休業  
介護休業  
育児短時間勤務制度
介護短時間勤務制度  
その他  
 
認定基準(3) 該当
出産した女性が現に働き続けている企業 出産した女性従業員の継続就業率が50%以上(目安)
(女性従業員がいない場合)休業した従業員が現に働き続けている企業" 休業した従業員の継続就業率が50%以上(目安)  
認定基準(4) 該当
女性管理職が活躍している企業 管理職(役員を含む)の女性の割合が10%以上(目安)
認定基準(5) 導入実績
男性社員の子育て支援等を積極的に行っている企業 ノー残業デーの実施など、時間外勤務の縮減  
時間単位の有給休暇の整備
法を上回る看護休暇や介護休暇の整備
配置転換への配慮  
妻出産時の特別休暇
その他  
 
認定基準(6) 該当
取り組み姿勢を明確にしている企業
企業データ
企業・事業所名 大和屋株式会社
所在地(市区町村名) 熊谷市
業種 不動産業,物品賃貸業
事業内容 不動産管理
従業員数 32 名
ホームページURL http://www.yamatoya-kk.co.jp/
認定区分 プラチナ
認定年月日 2016/10/01
備考(運営施設等) ※ ステップアップ
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