社会福祉法人浦和福祉会

 

医療,福祉

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取組内容等

当法人は、社会福祉事業を中心に行なっている法人です。キャリアを積んだ女性が、出産などを機にやめずに働き続けることができるよう、平成23年頃から多様な働き方に着目し、制度を整備、運用しています。また、平成27年度次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を新たに策定し、この中で週1回の「ノー残業デー」を設け、ワークライフバランスへの取組としております。

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認定基準(1) 導入実績 利用実績
女性が多様な働き方を選べる企業 法で定める短時間勤務制度  
法で定める所定外労働の免除  
フレックスタイム    
始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ    
託児施設(事業所内保育所)の設置運営    
出産退職後の正社員としての再雇用    
在宅勤務制度    
その他
パート等から正社員への登用制度
認定基準(4) 該当
女性管理職が活躍している企業 管理職(役員を含む)の女性の割合が10%以上(目安)
認定基準(5) 導入実績
男性社員の子育て支援等を積極的に行っている企業 ノー残業デーの実施など、時間外勤務の縮減  
時間単位の有給休暇の整備
法を上回る看護休暇や介護休暇の整備  
配置転換への配慮
妻出産時の特別休暇  
その他
妻出産時の特別休暇
認定基準(6) 該当
取り組み姿勢を明確にしている企業
企業データ
企業・事業所名 社会福祉法人浦和福祉会
所在地(市区町村名) さいたま市緑区
業種 医療,福祉
事業内容 社会福祉事業
従業員数 174 名
ホームページURL http://smile-house.or.jp
認定区分 ゴールド
認定年月日 2015/03/27
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