社会福祉法人久美愛園

 

医療,福祉

bar

取組内容等

当法人は障害児・者に対する入所事業や生活介護等の社会福祉事業を行っています。在籍する職員は女性比率が高く、出産・育児等があっても働きやすい環境を提供できるよう心がけ現在に至っております。

bar
認定基準(1) 導入実績 利用実績
女性が多様な働き方を選べる企業 法で定める短時間勤務制度
法で定める所定外労働の免除  
フレックスタイム    
始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ    
託児施設(事業所内保育所)の設置運営    
出産退職後の正社員としての再雇用    
在宅勤務制度    
その他    
 
認定基準(3) 該当
出産した女性が現に働き続けている企業 出産した女性従業員の継続就業率が50%以上(目安)
(女性従業員がいない場合)休業した従業員が現に働き続けている企業" 休業した従業員の継続就業率が50%以上(目安)  
認定基準(4) 該当
女性管理職が活躍している企業 管理職(役員を含む)の女性の割合が10%以上(目安)
認定基準(5) 導入実績
男性社員の子育て支援等を積極的に行っている企業 ノー残業デーの実施など、時間外勤務の縮減  
時間単位の有給休暇の整備
法を上回る看護休暇や介護休暇の整備  
配置転換への配慮
妻出産時の特別休暇  
その他
妻出産時の特別休暇
企業データ
企業・事業所名 社会福祉法人久美愛園
所在地(市区町村名) さいたま市緑区
業種 医療,福祉
事業内容 社会福祉
従業員数 136 名
ホームページURL http://www.kumiaien.or.jp/
認定区分 ゴールド
認定年月日 2015/03/27
検索ページに戻る