日本ピストンリング株式会社

 

製造業

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取組内容等

弊社は自動車関連部品を中心とした製品の開発・製造・販売を行っています。昨年は短時間勤務制度の利用期間を小学校就学前までに引き上げるなど、より働きやすい職場をめざし制度の充実を図っています。過去5年間の育児休業取得者全員が短時間勤務制度を活用し、職場復帰しています。

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認定基準(1) 導入実績 利用実績
女性が多様な働き方を選べる企業 法で定める短時間勤務制度
法で定める所定外労働の免除
フレックスタイム
始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ    
託児施設(事業所内保育所)の設置運営    
出産退職後の正社員としての再雇用
在宅勤務制度    
その他    
 
認定基準(2) 該当
法定義務を上回る短時間勤務制度等が職場に定着している企業 育児休業  
介護休業  
育児短時間勤務制度  
介護短時間勤務制度  
その他  
 
認定基準(3) 該当
出産した女性が現に働き続けている企業 出産した女性従業員の継続就業率が50%以上(目安)
(女性従業員がいない場合)休業した従業員が現に働き続けている企業" 休業した従業員の継続就業率が50%以上(目安)  
認定基準(5) 導入実績
男性社員の子育て支援等を積極的に行っている企業 ノー残業デーの実施など、時間外勤務の縮減  
時間単位の有給休暇の整備  
法を上回る看護休暇や介護休暇の整備
配置転換への配慮  
妻出産時の特別休暇  
その他
 
認定基準(6) 該当
取り組み姿勢を明確にしている企業
企業データ
企業・事業所名 日本ピストンリング株式会社
所在地(市区町村名) さいたま市中央区
業種 製造業
事業内容 内燃機械部品の製造・販売
従業員数 111 名
ホームページURL http://www.npr.co.jp/
認定区分 ゴールド
認定年月日 2015/10/27
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