医療法人社団隆聖会
医療，福祉
取組内容等
| 認定基準（１） | 導入実績 | 利用実績 | |
|---|---|---|---|
| 女性が多様な働き方を選べる企業 | 法で定める短時間勤務制度 | ○ | ○ |
| 法で定める所定外労働の免除 | ○ | ||
| フレックスタイム | ○ | ||
| 始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ | ○ | ||
| 託児施設（事業所内保育所）の設置運営 | |||
| 出産退職後の正社員としての再雇用 | |||
| 在宅勤務制度 | |||
| その他 | ○ | ○ | |
| パートから正社員の登用制度 | |||
| 認定基準（２） | 該当 | |
|---|---|---|
| 法定義務を上回る短時間勤務制度等が職場に定着している企業 | 育児休業 | |
| 介護休業 | ||
| 育児短時間勤務制度 | ○ | |
| 介護短時間勤務制度 | ||
| その他 | ||
| 認定基準（３） | 該当 | |
|---|---|---|
| 出産した女性が現に働き続けている企業 | 出産した女性従業員の継続就業率が50％以上（目安） | ○ |
| （女性従業員がいない場合）休業した従業員が現に働き続けている企業" | 休業した従業員の継続就業率が50％以上（目安） | |
| 認定基準（４） | 該当 | |
|---|---|---|
| 女性管理職が活躍している企業 | 管理職（役員を含む）の女性の割合が10％以上（目安） | ○ |
| 認定基準（６） | 該当 |
|---|---|
| 取り組み姿勢を明確にしている企業 | ○ |
| 企業・事業所名 | 医療法人社団隆聖会 |
|---|---|
| 所在地（市区町村名） | さいたま市浦和区 |
| 業種 | 医療，福祉 |
| 事業内容 | 歯科医療 |
| 従業員数 | 16 名 |
| ホームページURL | http://www.443.jp |
| 認定区分 | ゴールド |
| 認定年月日 | 2018/03/30 |
| 備考（運営施設等） | ※ステップアップ 吉見歯科・口腔外科クリニック、浦和吉見歯科クリニック、吉見歯科春日部診療所 |
