沖電気工業株式会社

 

製造業

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取組内容等

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認定基準(1) 導入実績 利用実績
女性が多様な働き方を選べる企業 法で定める短時間勤務制度
法で定める所定外労働の免除
フレックスタイム
始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ    
託児施設(事業所内保育所)の設置運営  
出産退職後の正社員としての再雇用
在宅勤務制度    
その他    
 
認定基準(2) 該当
法定義務を上回る短時間勤務制度等が職場に定着している企業 育児休業
介護休業  
育児短時間勤務制度
介護短時間勤務制度  
その他  
 
認定基準(3) 該当
出産した女性が現に働き続けている企業 出産した女性従業員の継続就業率が50%以上(目安)
(女性従業員がいない場合)休業した従業員が現に働き続けている企業" 休業した従業員の継続就業率が50%以上(目安)  
認定基準(5) 導入実績
男性社員の子育て支援等を積極的に行っている企業 ノー残業デーの実施など、時間外勤務の縮減
時間単位の有給休暇の整備  
法を上回る看護休暇や介護休暇の整備  
配置転換への配慮  
妻出産時の特別休暇
その他
積立休暇制度
認定基準(6) 該当
取り組み姿勢を明確にしている企業
プラス評価基準 該当
男性の働き方見直しの取組 宣言
企業データ
企業・事業所名 沖電気工業株式会社
所在地(市区町村名) 東京都港区虎ノ門1-7-12 
業種 製造業
事業内容 電子通信・情報処理・ソフトウェアの製造・販売およびこれらに関するシステムの構築・ソリューションの提供、工事・保守およびその他サービスなど
従業員数 1266 名
電話番号 03-3454-6354
FAX番号 03-3798-7611
ホームページURL http://www.oki.com/jp/
認定区分 ゴールド +
認定年月日 2017/06/01
備考(運営施設等) 沖電気工業株式会社システムセンター 沖電気工業株式会社本庄工場
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