株式会社プリンスホテル 新武蔵丘ゴルフコース

 

生活関連サービス業,娯楽業

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取組内容等

当社では、「でかける人を、ほほえむ人へ。」のグループピジョンを実現するために、働く従業員自身が幸せな毎日を過ごせるよう、各種制度の拡充・浸透を進め、働きやすい職場環境の整備に積極的に取り組んでいます。

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認定基準(1) 導入実績 利用実績
女性が多様な働き方を選べる企業 法で定める短時間勤務制度
法で定める所定外労働の免除  
フレックスタイム    
始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ  
託児施設(事業所内保育所)の設置運営    
出産退職後の正社員としての再雇用    
在宅勤務制度    
その他    
 
認定基準(2) 該当
法定義務を上回る短時間勤務制度等が職場に定着している企業 育児休業
介護休業  
育児短時間勤務制度  
介護短時間勤務制度  
その他  
 
認定基準(3) 該当
出産した女性が現に働き続けている企業 出産した女性従業員の継続就業率が50%以上(目安)
(女性従業員がいない場合)休業した従業員が現に働き続けている企業" 休業した従業員の継続就業率が50%以上(目安)  
認定基準(4) 該当
女性管理職が活躍している企業 管理職(役員を含む)の女性の割合が10%以上(目安)
認定基準(5) 導入実績
男性社員の子育て支援等を積極的に行っている企業 ノー残業デーの実施など、時間外勤務の縮減
時間単位の有給休暇の整備  
法を上回る看護休暇や介護休暇の整備
配置転換への配慮  
妻出産時の特別休暇
その他  
 
認定基準(6) 該当
取り組み姿勢を明確にしている企業
企業データ
企業・事業所名 株式会社プリンスホテル 新武蔵丘ゴルフコース
所在地(市区町村名) 日高市
業種 生活関連サービス業,娯楽業
事業内容 ゴルフ場業
従業員数 22 名
ホームページURL http://www.princehotels.co.jp/golf/shinmusashi/
認定区分 プラチナ
認定年月日 2018/02/01
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