株式会社イーストマンライツ

 

医療,福祉

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取組内容等

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認定基準(1) 導入実績 利用実績
女性が多様な働き方を選べる企業 法で定める短時間勤務制度  
法で定める所定外労働の免除  
フレックスタイム    
始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ    
託児施設(事業所内保育所)の設置運営    
出産退職後の正社員としての再雇用    
在宅勤務制度    
その他
有期契約社員から正社員への転換制度
認定基準(4) 該当
女性管理職が活躍している企業 管理職(役員を含む)の女性の割合が10%以上(目安)
認定基準(5) 導入実績
男性社員の子育て支援等を積極的に行っている企業 ノー残業デーの実施など、時間外勤務の縮減  
時間単位の有給休暇の整備  
法を上回る看護休暇や介護休暇の整備  
配置転換への配慮
妻出産時の特別休暇
その他
年次有給休暇の計画的付与制度導入
認定基準(6) 該当
取り組み姿勢を明確にしている企業
企業データ
企業・事業所名 株式会社イーストマンライツ
所在地(市区町村名) 日高市
業種 医療,福祉
事業内容 介護サービス事業
従業員数 15 名
ホームページURL http://www.yuuraku-group.jp/
認定区分 ゴールド
認定年月日 2018/03/30
備考(運営施設等) 住宅型有料老人ホームゆうらく日高、ゆうらくさんち、ゆうらく東所沢 、ヘルパーステーションゆうらく東所沢、居宅介護支援ゆうらく東所沢
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