大宮管工株式会社

 

建設業

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取組内容等

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認定基準(4) 該当
女性管理職が活躍している企業 管理職(役員を含む)の女性の割合が10%以上(目安)
認定基準(5) 導入実績
男性社員の子育て支援等を積極的に行っている企業 ノー残業デーの実施など、時間外勤務の縮減  
時間単位の有給休暇の整備  
法を上回る看護休暇や介護休暇の整備
配置転換への配慮
妻出産時の特別休暇
その他  
 
企業データ
企業・事業所名 大宮管工株式会社
所在地(市区町村名) さいたま市北区
業種 建設業
事業内容 管工事業、土木工事業、水道施設工事業、消防施設工事業
従業員数 19 名
ホームページURL http://www.ohmiya-kankou.co.jp
認定区分 シルバー
認定年月日 2018/06/01
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