公益財団法人さいたま市文化振興事業団

 

サービス業

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取組内容等

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認定基準(2) 該当
法定義務を上回る短時間勤務制度等が職場に定着している企業 育児休業
介護休業  
育児短時間勤務制度  
介護短時間勤務制度  
その他  
 
認定基準(3) 該当
出産した女性が現に働き続けている企業 出産した女性従業員の継続就業率が50%以上(目安)
(女性従業員がいない場合)休業した従業員が現に働き続けている企業" 休業した従業員の継続就業率が50%以上(目安)  
認定基準(4) 該当
女性管理職が活躍している企業 管理職(役員を含む)の女性の割合が10%以上(目安)
認定基準(5) 導入実績
男性社員の子育て支援等を積極的に行っている企業 ノー残業デーの実施など、時間外勤務の縮減  
時間単位の有給休暇の整備
法を上回る看護休暇や介護休暇の整備
配置転換への配慮  
妻出産時の特別休暇
その他  
 
認定基準(6) 該当
取り組み姿勢を明確にしている企業
企業データ
企業・事業所名 公益財団法人さいたま市文化振興事業団
所在地(市区町村名) さいたま市南区
業種 サービス業
事業内容 市民文化の向上と地域コミュニティ推進事業
従業員数 90 名
ホームページURL http://www.saitama-culture.jp/
認定区分 ゴールド
認定年月日 2018/08/01
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