医療法人啓仁会 所沢ロイヤル病院

 

医療,福祉

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取組内容等

当院は所沢ロイヤル・ワム・タウンの基幹病院として、他施設とのスムースな連携を基に地域に密着した医療を提供しております。
出産や育児、介護などに際してキャリアを損なうこと無く、すべての職員が仕事と家庭を両立できるよう職場環境の整備に努めています。

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認定基準(1) 導入実績 利用実績
女性が多様な働き方を選べる企業 法で定める短時間勤務制度
法で定める所定外労働の免除
フレックスタイム    
始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ    
託児施設(事業所内保育所)の設置運営
出産退職後の正社員としての再雇用    
在宅勤務制度    
その他
パートから正職員への転用
認定基準(3) 該当
出産した女性が現に働き続けている企業 出産した女性従業員の継続就業率が50%以上(目安)
(女性従業員がいない場合)休業した従業員が現に働き続けている企業" 休業した従業員の継続就業率が50%以上(目安)  
認定基準(4) 該当
女性管理職が活躍している企業 管理職(役員を含む)の女性の割合が10%以上(目安)
認定基準(5) 導入実績
男性社員の子育て支援等を積極的に行っている企業 ノー残業デーの実施など、時間外勤務の縮減  
時間単位の有給休暇の整備
法を上回る看護休暇や介護休暇の整備  
配置転換への配慮  
妻出産時の特別休暇
その他
男性職員の院内保育施設利用
認定基準(6) 該当
取り組み姿勢を明確にしている企業
企業データ
企業・事業所名 医療法人啓仁会 所沢ロイヤル病院
所在地(市区町村名) 所沢市
業種 医療,福祉
事業内容 病院
従業員数 300 名
ホームページURL http://www.tokorozawa-loyal.jp/
認定区分 ゴールド
認定年月日 2018/08/01
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