医療法人社団協友会 八潮中央総合病院

 

医療,福祉

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取組内容等

私ども八潮中央総合病院は、「地域から信頼される病院」を理念としている総合病院です。
働く職員に育休・時短など多様な働き方を推奨し、出産・育児と仕事の両立ができる職場の環境整備を充実させています。

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認定基準(1) 導入実績 利用実績
女性が多様な働き方を選べる企業 法で定める短時間勤務制度
法で定める所定外労働の免除  
フレックスタイム    
始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ    
託児施設(事業所内保育所)の設置運営
出産退職後の正社員としての再雇用    
在宅勤務制度    
その他    
 
認定基準(3) 該当
出産した女性が現に働き続けている企業 出産した女性従業員の継続就業率が50%以上(目安)
(女性従業員がいない場合)休業した従業員が現に働き続けている企業" 休業した従業員の継続就業率が50%以上(目安)  
認定基準(4) 該当
女性管理職が活躍している企業 管理職(役員を含む)の女性の割合が10%以上(目安)
認定基準(5) 導入実績
男性社員の子育て支援等を積極的に行っている企業 ノー残業デーの実施など、時間外勤務の縮減  
時間単位の有給休暇の整備  
法を上回る看護休暇や介護休暇の整備  
配置転換への配慮  
妻出産時の特別休暇
その他
男性の育児休業の取得
認定基準(6) 該当
取り組み姿勢を明確にしている企業
企業データ
企業・事業所名 医療法人社団協友会 八潮中央総合病院
所在地(市区町村名) 八潮市
業種 医療,福祉
事業内容 総合病院
従業員数 472 名
ホームページURL http://www.yasio-cgh.jp/
認定区分 ゴールド
認定年月日 2017/10/02
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